Data & Analytics

Data & Analytics

Was ist HR Data & Analytics?

Im Marketing gehören datenbasierte Strategien und die Definition von Erfolgskennzahlen zum Arbeitsalltag – im People-Abteilung stehen Themen wie Data Driven Recruiting, HR-Analytics und KPIs noch nicht auf der Tagesordnung. Doch Daten sind ein grundlegendes Element der HR-Strategie. Durch das Erheben, Analysieren und Auswerten dieser Daten ist es der People-Abteilung möglich, effiziente Kanäle zu definieren und eine kennzahlenbasierte Strategie aus erfolgreichen Maßnahmen zu erstellen. Und in vielen Fällen führt das nicht nur zu einer Verringerung der offenen Vakanzen, sondern gleichermaßen zur Senkung der Kosten.

Der Kursumfang

  • Anzahl: 14 Videos
  • Dauer: 15 bis 45 Minuten pro Video

Alle Kursinhalte auf einen Blick

  • Einordnung & Relevanz des Themas
  • Die richtige Datenaufarbeitung
  • People Analytics
  • Talent Intelligence
  • First Steps & Praktische Anwendung
     
  • Daten generieren
  • Spannende Einblicke von unserem Digital HR Summit 23 und weiteren Webinaren
  • uvm.

Unsere Speaker*innen

Bei der HR on demand kannst du von echten Expert*innen profitieren, die eine bunte Mischung aus Experten-Wissen, Learnings und Succes-Stories in petto für dich parat haben. Lass' dich inspirieren!

Katharina Schulze

CEO & Co-Founder
beyobie

Juliane Bock

People Lead
Heyflow

Robindro Ullah

Partner & MD
Trendence Institut

Jan Hawliczek

Geschäftsführer
Die Grüne3 GmbH

Dr. Annika von Mutius

Co-Founder & Co-CEO
Empion

Benjamin Böhmer

Co-Founder
scaliify PTE LTD

Leila Mortet

Global Talent Intelligence & Analytics Expert 
ING

Peer Knoops

Senior Strategic Manager Account Manager
Trendence Institute

Anne Sturm

Marketing & Experience Analytics
Function HR

Jenny Beutnagel

Director Corporate Development
Interlake

Brigitte Rackow

Group HR
E.ON

Clara Schnittert

Tribe Lead Recruiting Intelligence
Talentsconnect AG

Christine Balzer

Business Unit Manager
Infomotion

ALLE SPEAKER*INNEN

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