HR on demand –
deine Videoplattform
für HR-Weiterbildung

Die HR on demand ist deine ganzjährige Lernplattform, um dich im praktischen Videoformat fortzubilden. Hier erhältst du regelmäßig neue Lerninhalte, Tipps & Impulse zu unseren Weiterbildungsthemen im Bereich Human Resources (HR).

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für HR-Weiterbildung

Die HR on demand ist deine ganzjährige Lernplattform, um dich zu HR-Inhalten im praktischen Videoformat fortzubilden. Hier erhältst du regelmäßig neue Lerninhalte, Tipps & Impulse zu unseren Kursthemen.

HIER GEHT'S ZU DEINEM ABO

Diese HR-Weiterbildungsthemen ERWARTEN DICH

Kursübersicht: Employer Branding

EMPLOYER BRANDING KURS

Wie du deiner Marke zu neuem Glanz verhilfst, wie dein Unternehmen sowohl bei deinen Mitarbeitenden als auch in der Umwelt geschätzt wird und worauf du dabei achten musst, zeigen wir dir hier. 

WEITERE INFOS ZUM KURS
Kursübersicht: Upskilling

RECRUITING KURS

Der Fachkräftemangel macht deinem Unternehmen zu schaffen? Trotz aller Mühen bleiben die Bewerbungen aus? Hier lernst du, wie du Menschen überzeugst, dass du der richtige Arbeitgeber bist. 

WEITERE INFOS ZUM KURS
Kursübersicht: Active Sourcing

RETENTION KURS

Du findest einen Arbeitsmarkt vor, der von Arbeitnehmenden bestimmt ist. Dadurch ist umso wichtiger, die Menschen, die du beschäftigst, zu halten. Das geht nur mit der richtigen Strategie und gesunder Kultur.

WEITERE INFOS ZUM KURS
Kursübersicht: Data & Analytics

DATA & ANALYTICS KURS

Die Bedeutung von Daten und ihrer Analyse in der People-Abteilung wird zunehmend unverzichtbar. Hier erfährst etwas über die Grundlagen und wichtigen KPIs für eine Umsetzung einer Analytics Strategie.

WEITERE INFOS ZUM KURS
Unsere PRESENTING Partner

Entdecke spannende Vorträge

Von tiefergehenden Lern-Sessions über Beispiele aus der Praxis – hier werden dir Videoinhalte geboten, die dir zeigen, wie du dich als Arbeitgeber attraktiver machst. Unsere Expert*innen vermitteln dir das notwendige Know-how, um dir für die Berufsfelder Employer Branding, Recruiting, Retention und People Analytics neues Wissen anzueignen.

Jeden Monat kreieren wir neue spannende Inhalte für dich – also dranbleiben lohnt sich!

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Unsere Speaker*innen

Bei der HR on demand kannst du von echten Expert*innen profitieren, die eine bunte Mischung aus Experten-Wissen, Learnings und Succes-Stories in petto für dich parat haben. Lass' dich inspirieren!

Marcus Merheim

Founder hooman EMPLOYER MARKETING

Jan Hawliczek

Geschäftsführer
Die Grüne3 GmbH

Nina Pry

Head of Corporate Development [Brand & People]
Belonio

Robindro Ullah

Partner & MD
Trendence Institut

Katharina Schulze

CEO & Co-Founder
beyobie

Dr. Annika von Mutius

Co-Founder & Co-CEO
Empion

Bastian Stolz

Recruiter
Lechwerke

Sarah Böning

CEO
Talent Centric

Björn Boldt

Head of Recruiting 
ENERTRAG

Lars Wolfram

CO-Founder - Director Business Development
talentsconnect AG

Dimitri Knysch

Managing Director DACH
Cammio

Helena Schneider

Dozentin HR - Management 
IU München

Lena van der Giet

Head of EB
Takko Fashion

Regina Goellner

Customer Success Managerin DACH
OpenUp

Sara Sosnowski

People Managerin
OMR

Benjamin Böhmer

Co-Founder
scaliify PTE LTD

Vanessa Runge

Senior Marketing Beraterin 
OMR Education

Amir Bohnenkamp

Co-Founder & Managing Director
Heyflow

Andrea Hermann-Beumer

CEO /Lead Recruitment Marketing 
Sechsfünftel

Anna-Theresia Bohn

Team Lead B2B Content
Babbel

Beate Schulte

Head of Recruiting & Employer Branding
GEERS

Chesran Glidden

Head of B2B
Kununu

Jessica Lingenfelder

Head of HR
HTGF

Christoph Fellinger

Leitung Recruiting Region Süd & Cross-Border
Deutsche Bahn

Daniel Böhm

Gründer
Sourcinguwe

Eva Stock

Chief People und Marketing Officer
Comspace

Richard Shamra

Finanz- und Versicherungsmakler
LUXXS Finance

Dr. Julian Süß

Co-Founder & Managing Director
functionHR

Leila Mortet

Global Talent Intelligence & Analytics Expert
ING

Michael Blazek

Vice President B2B
Babbel

Juliane Bock

People Lead
Heyflow

Florian Schrodt

Leiter Personalmarketing 
VBZ

Christoph Athanas

CEO
meta HR Unternehmensberatung

Matilda von Gierke

Founder & Managing Director
ZALVUS

Peer Knoops

Enterprise Account Director
Linkedin

Brigitte Rackow

Group HR
E.ON

Sandra Strauss

CPO
Urban Sports Club

Anne Sturm

Marketing & Experience Analytics
Function HR

Clara Schnittert

Tribe Lead Recruiting Intelligence
Talentsconnect AG

Heiner Terstiege

Director Marketing & Communications
Talentsconnect AG

Christine Balzer

Business Unit Manager
Infomotion

Kai Bogner

Senior Consultant People & Transformation
Talentsconnect AG

Mark-Christian Schmidt

Managing Director Analytics
Talentsconnect AG

Carolina Heinke

CEO & People & Culture Consultant
Cultural Hire

Sarah Irina Dörler

People & Culture Consultant & Facilitator CEO & Founder
Rock your work

Lukasz Belza

Founder
ThankU

Lucienne Bangura-Nottbeck

Unternehmensberaterin & Hochschuldozentin
lesjumelles berlin

Paula Menninghaus

Co-Founderin
Strong Partners

Christian Baier

Key Account Manager
softgarden

Daniel Strizeski

Senior Account Manager SaaS
softgarden

Kálmán Györy

Global Recruitment Manager
Personio

Alexandra Kammer

Chief Diversity Officer & Co-Founder
Aivy

Julia Neuen

Founder & CEO
peaches

Dr. Anna Weber

Co-CEO
Babyone

Dr. Florian Chitic

Head of Recruiting & Employer Branding
Breuninger

Dr. Tim Wiegels

Founder & CEO, Speaker, Podcaster
Tim Wiegels Data Solutions

Max Braunleder

Head of Marketing & Communications
TAM Akademie

Patrick Gromm

Head of Growth & Culture & Gesellschafter
TAM Akademie

Tim Verhoeven

Team Lead Talent Intelligence DACH
Indeed

Sabrina Kosse

Chief People & Organization Officer
Bridgemaker

Lorena Esser

HR Manager Recruiting & Employer Branding 
Kaufland e-commerce

Thomas Pry

Geschäftsführer
Belonio

Norbert Barnikel

Privater Dozent & Senior Innovation Manager
Computacenter AG

Julia Kounlavong

Founder & CEO
unwind your mind

Vivien Lindgen

Systemische Coachin
Advive

Katharina Eckel

Associate Customer Solution Specialist
Personio

Simone Schwering

Vorstandsvorsitzende
BARMER

Christina Richter

Gründerin & Geschäftsführerin
Personal Branding Institut

Oliver Wüllenweber

Account Director Germany
Bright Network

Sabrina Stein

Recruiting Manager
HUGO BOSS

Viola Oberdorfer

Team Leader HR Recruiting
HUGO BOSS

Maximilian Wolf

Data Analyst und Online Marketing Expert

BOSCH

Jasmin Welzenbach

Talent Aquisition Expert

BOSCH

Stefanie de la O Schöneck

Team Lead Talent Acquisition

Urban Sports Club

Nick Stodt

Co-Founder
PeopleIX

Frieda Möcker

Head of People & Culture
Sastrify

Philipp Preisser

Head of Employer Branding & DEIB 

Decathlon

Swantje Allmers

Founder & CEO
NWMS GmbH

Markus Wörner

Head of PR, People & Culture Facilitator
einhorn products GmbH

Prof. Dr. Jan Recker

Professor für Informationssysteme und Digitale Innovationen

Universität Hamburg

ALLE SPEAKER*INNEN

Unsere Abos im Überblick

Hol dir jetzt deine Weiterbildung im praktischen Abo-Modell. Jeden Monat kreieren wir neue spannende Inhalte für dich – also dranbleiben lohnt sich!

3 month pass

149,00 €

zzgl. Mwst.

49,67€/Monat zzgl. Mwst.

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Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate, danach verlängert sich das Abo immer um weitere 3 Monate für jeweils 149,00€ zzgl. Mwst., wenn dieses nicht vor Ablauf der laufenden 3 Monate gekündigt wird.

Nach einer Gesamtlaufzeit von 24 Monaten ist gesetzlich vorgeschrieben, dass das Abo jederzeit, ohne Mindestlaufzeit, gekündigt werden kann.

6 month pass

199,00 €

zzgl. Mwst.

33,17€/Monat zzgl. Mwst.

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Die Mindestlaufzeit beträgt 6 Monate, danach verlängert sich das Abo immer um weitere 6 Monate für jeweils 199,00€ zzgl. Mwst., wenn dieses nicht vor Ablauf der laufenden 6 Monate gekündigt wird.

Nach einer Gesamtlaufzeit von 24 Monaten ist gesetzlich vorgeschrieben, dass das Abo jederzeit, ohne Mindestlaufzeit, gekündigt werden kann.

12 month pass

299,00 €

zzgl. Mwst.

24,91€/Monat zzgl. Mwst.

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Die Mindestlaufzeit beträgt 12 Monate, danach verlängert sich das Abo um weitere 12 Monate für 299,00€ zzgl. Mwst., wenn dieses nicht vor Ablauf der laufenden 12 Monate gekündigt wird.

Nach einer Gesamtlaufzeit von 24 Monaten ist gesetzlich vorgeschrieben, dass das Abo jederzeit, ohne Mindestlaufzeit, gekündigt werden kann.

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Unsere Partner

HIER SIND UNSERE FAQS

Noch nicht genug von HR-Weiterbildung?

Mit unserer Academy und dem Report haben wir noch zwei weitere Weiterbilungsangebote für dich. Die Employer Branding Academy ist als praktischer E-Learning-Kurs konzipiert. Mit dem Report erhältst du einen Praxis-Guide zum Thema Personalbeschaffung auf etwa 100 Seiten.

EMPLOYER BRANDING ACADEMY

TALENT ACQUISITION
REPORT

Mehr über HR-Weiterbildung

Was ist Human Resource Management (HR-Management)?

Das HR-Management, kurz für Human Resource Management oder auch als Personalmanagement oder Personalwesen bekannt, konzentriert sich in erster Linie auf die optimale Organisation der Arbeitskräfteressource. Die Hauptziele umfassen die Steigerung der allgemeinen Arbeitseffizienz, die Förderung der Personalentwicklung sowie die Stärkung der Motivation und des Engagements der Mitarbeiter*innen. Dabei spielen sowohl die Personalgewinnung als auch die Personalhaltung eine entscheidende Rolle. In der Personalgewinnung liegt der Fokus auf der erfolgreichen Rekrutierung neuer Talente, während die Personalhaltung darauf abzielt, vorhandene Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Zufriedenheit sowie ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Warum HR-Weiterbildung so entscheidend ist

  • Dynamische Arbeitswelt: Die Arbeitswelt verändert sich rasant, und HR-Profis müssen mit den neuesten Trends und Entwicklungen Schritt halten. Die richtige Weiterbildung ermöglicht es dir, stets up-to-date zu bleiben.
  • Wettbewerbsfähigkeit stärken: Der HR-Bereich ist ein Wettbewerbsfeld, auf dem starke Konkurrenz herrscht. Durch gezielte Weiterbildung kannst du deine Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen, um im Wettbewerb die Nase vorn zu haben.
  • Innovative Strategien entwickeln: Employer Branding, Recruiting, Retention und Data & Analytics sind Schlüsselbereiche im HR. Mit aktuellem Wissen kannst du innovative Strategien entwickeln, um Talente anzuziehen, zu binden und das Unternehmen strategisch voranzubringen.

Tauche ein in die Welt der HR Weiterbildung und entdecke, wie unsere Lernplattform mit fesselnden Videoinhalten zu den Schlüsselthemen Employer Branding, Recruiting, Retention und Data & Analytics deinen Weg zum HR-Experten gestaltet.

Hier haben wir dir auch nochmal die Kursinhalte zusammen gefasst:

  • Employer Branding Weiterbildung
    Im Employer Branding Kurs zeigen wir dir, wie du deiner Marke zu neuem Glanz verhilfst, wie dein Unternehmen sowohl bei deinen Mitarbeitenden als auch in der Umwelt geschätzt wird und worauf du dabei achten musst.
  • Recruiting Weiterbildung
    Der Fachkräftemangel macht deinem Unternehmen zu schaffen? Trotz aller Mühen bleiben die Bewerbungen aus? Im Recruiting Kurs lernst du, wie du Menschen überzeugst, dass du der richtige Arbeitgeber bist.
  • Retention Weiterbildung
    Du findest einen Arbeitsmarkt vor, der von Arbeitnehmenden bestimmt ist. Deswegen ist es umso wichtiger, die Menschen, die du beschäftigst, zu halten. Das geht nur mit der richtigen Strategie und gesunder Kultur. Im Retention Kurs erfährst du, wie du das angehen kannst.
  • HR Data & Analytics Weiterbildung
    Die Auswertung und Analyse von Daten in der People-Abteilung wird immer wichtiger. In diesem Kurs bekommst du Einblicke in die Bereiche People Analytics, Talent Intelligence, uvm. und erfährst, welche Rolle qualitative Daten bei strategischen Personalentscheidungen und die Optimierung von HR-Prozessen spielen.

Du hast Fragen? Melde dich gerne direkt bei mir.

Anna Deckers, OMR HR on demand, Projektmanagerin

Anna Deckers

Projektmanagerin

jobs@omr.com